現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)之間不僅僅是實力的競爭，還包括文化的競爭。企業(yè)政工師在企業(yè)文化構建過程中起到了十分重要的作用，思想政治工作對員工來說至關重要，對企業(yè)的發(fā)展同樣不可或缺。企業(yè)的政工師肩負著企業(yè)發(fā)展的重任，引領著企業(yè)員工前進的方向。企業(yè)政工師的自身修養(yǎng)對于企業(yè)和企業(yè)員工來說，具有重要意義，企業(yè)政工師必須通過多種途徑提高自身修養(yǎng)。因此提升企業(yè)政工師的工作能力與自身修養(yǎng)意義匪淺。
一、 正確認識政工師的作用
（一）維護員工的合法權益
思想政治教育工作是政工師的重要工作內容，對于政工師而言，若想做好思想政治教育工作，就必須要準確把握思想政治工作的本質，立足于員工的根本利益，幫助工作人員正確認識自己的合法權益，團結員工的力量。但是并不是說要求員工犧牲自己的合法權益，并且政工師有義務幫助員工維護自己的合法權益，帶領企業(yè)員工創(chuàng)造更多的利益。
（二）了解員工的思想
幫助員工樹立正確的價值觀、世界觀和人生觀是政工師開展思想政治工作的主要目的。思想政治工作開展過程中，政工師可以通過促進員工世界認識能力和思想覺悟的提高，并且要加強與每位員工的交流溝通，全面掌握他們的思想動態(tài)，指導他們學會分析和處理各類信息，這樣才能真正提高思想政治工作的質量與效果，更好地滿足新形勢的要求。
二、新形勢下政工師思想政治工作開展的主要途徑
（一）提高政工師的政治素質
政工師在思想政治工作中有著關鍵作用，因此，政工師必須要具備過硬的政治素質。在新形勢下，政工師要樹立終身學習的意識，促進自身政治素養(yǎng)的提高，要以身作則，自覺維護黨和國家的根本利益，具有時刻準備為人民服務的意識，更好地開展思想政治工作。
（二）提高政工師的道德素質
政工師是企業(yè)內在形象的代表，其必須要具備高尚的道德修養(yǎng)和正確的三觀導向，這樣才能更好地維護企業(yè)的良好形象。對于政工師而言，若想提高思想政治工作效果，幫助員工樹立正確的三觀，最有效的手段就是用實際行動潛移默化地影響員工，因此，政工師必須要提高自身的集體意識，促進員工凝聚力的提高，同時，政工師還必須要正確處理個人與集體、個人與國家之間的關系，時刻以集體利益、國家利益為重。
（三）提高政工師的專業(yè)素養(yǎng)
作為一名優(yōu)秀的政工師不僅要協(xié)調好企業(yè)內部的工作，還要具備調動企業(yè)內部正能量的能力，讓員工真正感受到企業(yè)的凝聚力。表達能力也是政工師所必備的，政工師不僅要能夠與員工進行有效的溝通交流，同時還好要寫出生動的文章。因此，政工師想要做好思想政治工作，還必須要提高自己的表達能力與組織能力。
三、以改革創(chuàng)新提升思想政治工作
1.更新理念。作為國有企業(yè)要跟上時代發(fā)展節(jié)奏，把握機遇，將企業(yè)思想和行動聚集在貫徹落實黨的方針上來和國有企業(yè)資產的保值增值的責任上，為成為黨的思想政治建設和改革發(fā)展的指向燈而努力，構建以創(chuàng)新驅動和市場化發(fā)展為核心的發(fā)展戰(zhàn)略，為提高企業(yè)發(fā)展提升凝聚力。
2.創(chuàng)新平臺。創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，將創(chuàng)新落實到企業(yè)的每一位員工身上，激勵員工樹立品牌與服務意識，鼓勵全體員工積極創(chuàng)新，為國有企業(yè)在市場競爭中提供活力。
3.創(chuàng)新機制。加強管理理念的創(chuàng)新，管理機制的創(chuàng)新，建立人才與團隊、組織與主題、項目管理與經(jīng)費支持等方面的創(chuàng)新制度，規(guī)范管理體系，促進創(chuàng)新戰(zhàn)略落實，提升國有企業(yè)創(chuàng)新能力。建立激勵機制，提高員工思想政治工作和創(chuàng)新的積極性，為國有企業(yè)發(fā)展增添動力。
四、結語
總之，思想政治工作的開展對于企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用，而政工師是思想政治工作的執(zhí)行者。面對新形勢，政工師要正確認識自身的作用，提高自身的綜合素質，創(chuàng)新工作方法，從而提高思想政治工作效果，促進企業(yè)的發(fā)展。
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