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俗話說“民以食為天”，對于關乎民生冷暖的供熱企業來說，辦好員工食堂不僅能提升員工就餐效率，帶動企業生產經營效率的提高，還能解決員工后顧之憂，增強員工的幸福感。從2023年8月16日起，城發橋靠分公司員工食堂由分公司自主經營，綜合辦公室統一管理，秉承著對員工“…

8月29日上午，內蒙古洪興置業有限公司董事長戴文錦一行到惱包物流園區進行調研。調研會上，燃熱物流公司副經理楊文義介紹了園區基本情況與發展現狀、規劃布局、總體規劃等情況，并陪同調研人員參觀了園區的建設。隨后，雙方就項目投資方面、發展思路、管理模式、合作事宜…

8月25日下午，橋靠分公司安委會組織召開安全生產專題會議。會議傳達了《關于擬定分公司各崗位安全生產職責清單的通知》，講解了《分公司各崗位安全生產職責清單》的關鍵內容。會議要求，下一步各部門要結合各自的實際工作和崗位設置情況，進一步完善各崗位安全生產職責清…

托呼長輸泵站施工進入關鍵階段，8月25日下午，富泰熱力公司黨委副書記、總經理尹江一行再次深入長輸1、2號中繼泵站施工現場，調研督導重要節點、關鍵環節施工推進工作。公司副總經理王清祥、劉松齡以及相關部門負責人參加調研。調研組一行先后來到長輸1、2號中繼泵站各施…

為提高司泵人員專業技能水平，切實保障供熱系統安全、穩定運行，8月23日至25日，富泰熱力巴彥分公司開展了為期三天的司泵工專業知識技能培訓。分公司全體司泵工參加了培訓。培訓課上，巴彥分公司技術服務處處長盧凱強結合實際，重點講解了熱力站各種設備的運行原理及作用…

2023年，1月份到7月份富泰熱力公司數字化城市管理平臺共受理市城市管理信息處置調度中心轉辦的問題信息87件，經公司平臺梳理后確認屬于本公司問題信息27件。其中，施工后遺留問題20件、井蓋丟失破損問題4件、供熱跑水問題3件，處置率100%。各分（子）公司巡查人員在巡檢過…

為強化服務意識，提高服務水平，牢固樹立“服務第一”的思想，橋靠分公司持續開展了“訪民問暖”活動。8月23日、24日，橋靠分公司“訪民問暖”小組對御景家園小區、金宇紫光、金宇文苑小區進行走訪。本次走訪主要向用戶發放供熱宣傳手冊、宣傳用熱知識、現場指導用戶如何…

為進一步強化全員的消防安全意識，提高員工的應急能力和專業技能，8月24日，富泰熱力新華東分公司光華供暖所組織全體員工開展消防安全講座及供熱知識培訓。培訓課上，大家學習了安全防火知識、消防器材設施的使用方法、突發事故應急處置、逃生自救等消防安全常識，供熱運…

為切實增強集團在職職工抵御風險的能力，減少職工意外傷害、住院治療帶來的經濟壓力，自8月14日起，集團為全體在職員工續購了“團體意外保險”，給大家的生命財產安全提供更加有力、多面的保障。該險種是職工在享受社會基本醫療保險待遇基礎上的補充保險，如職工在參保一…

為進一步提高電工人員的專業理論素質和操作技能水平，有效解決工作中遇到的難題，確保電氣設備平穩運行，8月22日至24日，富泰熱力公司組織開展了為期三天的電工人員業務技能培訓。各分公司電工及電器車間、電儀車間相關人員參加了培訓學習。培訓課上，內蒙古機電職業技術…

為強化員工安全意識，樹牢安全生產底線，防范安全風險，8月24日上午，燃熱物業公司組織開展“安全員”專題培訓，物業公司安委會成員和各項目部兼職安全員參加。本次培訓由王龍主講，培訓內容涵蓋安全工作宗旨、安全員的職責、安全檢查和隱患整改、安全員工作中應注意的問…

從8月21日起，集團合規管理建設項目團隊組織對集團公司各中心室開展第二輪盡調工作。第二輪盡調是在首次訪談的基礎上，由北京德和衡（呼和浩特）律師事務所工作人員與各中心室負責人就重點業務領域以及業務流程的梳理底檔成果進行確認。內容主要包括合規文化、合規制度、…