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       2020—2021年度供暖期臨近，為嚴(yán)肅公司工作紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范考勤管理工作。人力資源部組織人員于9月15日至9月17日，赴金橋、橋靠、三合村、辛家營四個分公司勞動紀(jì)律進(jìn)行了檢查。

    針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組提出了改進(jìn)措施。并要求，分公司要進(jìn)一步強化制度的落實，建立員工勞動紀(jì)律管理的長效機制。

    此次檢查，旨在強化公司上下對勞動紀(jì)律的執(zhí)行力，確保各項工作的暢通，促進(jìn)公司供熱工作的順利開展。

    為了進(jìn)一步加強公司內(nèi)部管理，勞動紀(jì)律檢查將實行常態(tài)化，將不定期進(jìn)行勞動紀(jì)律檢查，以紀(jì)律保證效率，努力推進(jìn)公司工作再上新臺階。