2022年1月6日下午--1月7日，市城市燃?xì)饧瘓F(tuán)公司考評(píng)組對(duì)集團(tuán)公司所屬機(jī)關(guān)部室、供熱機(jī)關(guān)部室、經(jīng)營(yíng)子公司、項(xiàng)目部，進(jìn)行了2021年度目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)完成情況的考核，經(jīng)過(guò)工作匯報(bào)、考核評(píng)價(jià)、統(tǒng)計(jì)匯總、整理上報(bào)等方式進(jìn)行綜合考核。
此次考核工作由總經(jīng)理助理張宇主持，人力資源部組織協(xié)調(diào)，各機(jī)關(guān)部室、子公司、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、考核小組成員全程參會(huì)。
考核已集中匯報(bào)的方式進(jìn)行，各部門互相聽取工作匯報(bào)，了解各職能部門工作內(nèi)容和發(fā)展?fàn)顩r。各部門都精心制作了考核材料和豐富多彩的PPT，以圖文對(duì)比展示與大家。同時(shí)也提出了2022年度的工作目標(biāo)和計(jì)劃，為集團(tuán)公司的持續(xù)健康發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，各自展示出自己的風(fēng)采。
聽取匯報(bào)后，考核小組進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。通過(guò)本次考核會(huì)議，集團(tuán)公司廣大干部職工都將以本次考核會(huì)議為契機(jī)，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，確保較好完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。千里之行始于足下，從根本出發(fā)，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感與危機(jī)感，以昂揚(yáng)的姿態(tài)，高漲的熱情迎接挑戰(zhàn)， 通過(guò)自身的努力為集團(tuán)的發(fā)展增色添彩，成就公司美好篇章。
