2018年7月9日下午，由紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部和人力資源部組成的督查督導(dǎo)組一行3人，來(lái)辛家營(yíng)分公司開展督導(dǎo)檢查。
督查過(guò)程中，紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部針對(duì)分公司的集中整治雁過(guò)拔毛式腐敗問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施情況、四風(fēng)整治工作的整改情況，檢查了相關(guān)檔案資料，并就工作開展過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行了交流；人力資源部副部長(zhǎng)安洋針對(duì)分公司是否存在吃空餉問(wèn)題的情況，查看了工資表、請(qǐng)假單等檔案材料。
此次督查，督導(dǎo)組堅(jiān)持以零容忍態(tài)度糾正和查處四風(fēng)陋習(xí)問(wèn)題。經(jīng)檢查，我分公司并無(wú)違反中央八項(xiàng)規(guī)定的問(wèn)題。紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部部長(zhǎng)吳昊表示：分公司糾四風(fēng)的工作做得細(xì)致到位，要長(zhǎng)期堅(jiān)持。
今后，分公司將在不斷增強(qiáng)干部職工自我約束力的同時(shí)，繼續(xù)規(guī)范行政行為，提高服務(wù)質(zhì)量，把促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
